En un contexto donde la industria de la comunicación, el marketing y la creatividad vive una transformación acelerada por la tecnología, la inteligencia artificial y los cambios culturales, tres actores clave del sector decidieron unir fuerzas para replantear la formación de las nuevas generaciones en México.
Weber Shandwick, McCann y la Universidad Iberoamericana anunciaron el lanzamiento de “Pulse Coolab”, un laboratorio de talento diseñado para acercar a estudiantes universitarios a los desafíos reales de la industria creativa y de comunicación.
La iniciativa surge en un momento donde agencias, marcas y universidades enfrentan uno de los principales retos del sector: reducir la brecha entre la formación académica y las habilidades que actualmente demanda el mercado laboral.
A diferencia de los modelos tradicionales de enseñanza, “Pulse Coolab” plantea una experiencia de inmersión profesional donde estudiantes de la IBERO trabajarán con metodologías reales de agencias globales, resolverán casos de negocio y tendrán contacto directo con especialistas en activo.
El programa también busca fortalecer capacidades relacionadas con investigación estratégica, análisis cultural, pensamiento crítico y construcción de insights, habilidades cada vez más relevantes en un entorno dominado por datos, plataformas digitales y nuevas dinámicas de consumo.
Amanda Berenstein, CEO de Weber Shandwick en México, señaló que el proyecto representa una apuesta a largo plazo por el futuro de la industria y por las nuevas generaciones de talento creativo.
